一个月前，一位今年很红的投资总监问我说，业内的基金经理你觉得谁的水平比较好？
我说了两三个名字，每一个他都想了一下后点头认可，说，对，他是一个有自己逻辑的人。
我以为，有逻辑有方法已经是对一位基金经理的最好评价。毕竟，从理论上来说，穿越牛熊市也是艰难的，从实践来看的话，我们又只能看到王亚伟。
如你所知，理论上来说，对于一位有志于公募事业的青年才俊，做一位基金经理是相对容易的--在经过两年发行狂潮之后，基金总数很有可能短期突破1000只，老人们又正在离开。21世纪什么最缺？人才。
但是如果他立志要做一位明星基金经理，显然就要经历不一样的路径。
首先，他需要在不同的基金公司中间做出选择，大基金公司是"Hard"模式，尽管在投研交易信息方面占尽便宜，但是在一个高手如云的环境中，他也许很难让人注意到自己。有一个季度，他终于排名靠前了，但是外界关注的，却是早就成名的投资总监。
而小基金公司则是"Veryhard"的模式，公司研究员稚气未脱，券商和上市公司都不够热情，抢筹抢不过大基金公司。当他好不容易将基金净值做到了一块钱以上，大量从2007年就被套的基民争先恐后地赎回了。
一位明星基金经理告诉我，当他还在一家小公司时，曾经很有希望排进年度前三，但是公司拒绝了他封闭规模做业绩的请求。公司说，趁现在业绩好，应该多争取一些管理费。
无论在哪种类型的公司，总有一些同行表示对他不太理解，有一家公司，所有基金经理下午3点准时下班。有一家公司，市场大跌时基金经理都在外地游玩。大家都说，为什么要把自己搞这么辛苦呢？如果别人买什么你就买什么，你起码不会排到后1/2吧？
不管怎么说，我们这位青年才俊，又有能力又有志气，终于有一年，他成功排进了前三名，一举成为了传说中的明星基金经理。
然后他开始接受各种公开采访和机构拜访，在公众媒体和坊间传说中，他都是聪颖的、勤奋的、理性专业的，上观天气预报拉丹被刺通胀动向，下算行业前景盈利预期估值空间。
他的职位得到了提升，公司还为他发了一只新基金，销售有意无意地暗示，他一定能够持续战胜市场，无论资产规模多大他都能战胜市场。
在规模扩大之后，券商销售开始过分热情。上市公司也找上门来，有一些公司需要他托市，有很多内幕信息可供他赚快钱。
按理说一切都顺风顺水的时候，不知道为何，他的排名却开始不断下滑。
外界开始猜测，公司也开始分析：过于重视长期趋势或者毫不注重长期趋势、过于频繁交易或者不善于交易、判断过于悲观或者过于乐观、过于激进或者过于保守、仓位太高或者太低、行业太偏或者太分散……
投资者开始抱怨连连，作为明星，本来他就要承担更高的期望。
几年之后，尽管仍然是公司投研一哥，他那一年的辉煌却已经不太被人想起。他已经不用每天看研报，而将更多精力放在行政事务上。如果你已经是明星，这一切就不会很重要。
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